的年初奖,网传网络厂商发给大额年初奖

的年初奖,网传网络厂商发给大额年初奖

但是,也有公司员工告诉本报记者,帖子中关于本公司的内容并不准确。京东公司一位技术岗位员工告诉记者,目前公司还没有发放年终奖,而且人力资源部门也没有给大家具体算过年终奖数额,帖子内容不真实。“年终奖肯定会发,但是历年都没有发这么早,所以帖子内容关于京东部分不真实。”
人人公司一位员工告诉记者,帖子中关于人人公司前半部分是真实的,“18个月工资的事情没有听说过,现在也没有发呢。”

年终奖相当于20%-30%的年薪,按季度发还是年底一起发我给忘了~

最近几天,一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子在微信朋友圈流传,上面列出了百度、腾讯、人人、奇虎360等21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额。这份帖子部分真实,成为外界跳槽的指引灯塔,不过也有业内公司称帖子内容不准确。

小米年会:雷军扮财神称血战到底

临近春节,关于年终奖的话题就成为上班族私下议论的对象,这份帖子最近在微信朋友圈转发量很大。一年能拿到18个月甚至21个月的薪水,瞅着互联网公司给力的年终奖,一些人的心思开始活络了。一位电脑游戏公司员工告诉记者,这篇帖子堪称跳槽指路明灯,“我们公司2013年效益不好,研发的几款游戏只开花没有结果,公司全员没有年终奖,春节后我准备跳槽,就根据这些公司发放的年终奖数额做参考了。”

新浪:

这篇帖子曝光了国内21家互联网公司的年终奖:百度全年能领到14.6个月薪水;阿里巴巴全年是16个月至21个月薪水;腾讯年终奖是平均3个月薪水;高德年终奖超过4个月工资;刚刚上市的去哪儿网执行的是“三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略;小米科技公司最近周六不用上班了,年终奖一般是2到3个月薪水。

搜狐视频:

互联网公司年终奖曝光

之前是很死板的12个月薪水,今年有调整,每个月多出两千的孝心奖,全年14薪。多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚。

本报记者 贾中山 J159

14-18个月工资,具体怎么发放不清楚,貌似只拿到14个月的也是要被干掉的。金山网络今年张罗了不少人,进不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山,加班很多,不比360轻松。

员工更关心公司期权

高德:

外界关心的是谁家公司发放的奖金高,身在互联网圈内的员工更关心自己的荷包和往年相比是厚了还是薄了。小米科技公司联合创始人黎万强告诉记者,小米公司施行的是项目制,由于业绩不同,各个项目员工年终奖各自不同,和往年相比有的增加明显,有的变化不大,“小米公司去年业绩增长很快,所以员工对于年终奖整体上很满意。同时,员工更看重公司业务发展后自己拿到的期权增值情况。”

美团喜欢用内部推荐的方式招聘,所以猎头洞悉的内部资讯也不多。只知道内部技术氛围不错,稳定度很好。年终奖1个月,每个季度的季度奖差不多是1/3的月薪。

这个帖子是一家猎头公司员工转发出来的。帖子内容真实吗?很多人看完这个帖子都会有这样的疑惑,记者询问了几家互联网公司。
金山网络、奇虎360、小米等几家公司员工称帖子内容还是基本靠谱的,不过京东、人人、网易等公司有员工告诉记者,这个帖子内容不准。

大街:

金山网络公司一位中层告诉记者,这个帖子中关于金山网络年终奖部分是靠谱的,由于去年公司业绩做得很好,员工全年基本上都能拿到14个月到18个月的薪水,那些全年只是拿到13个月薪水的员工就是被暗示该主动离职了。
受到新推出搜索业务以及硬件业务等因素的影响,奇虎360公司的股价在去年疯涨,年终奖的发放也比较给力,员工一年能领到14个月的薪水,这是保底的,高的能拿到16个月甚至更高。由于平时发放的薪水就比较高,所以几名员工称对于年终奖数额都比较满意。

这两个公司的奖金体系很相似,没有年终奖,都是季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪,这么看一年18个月薪水也不是梦想,乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。

国内互联网行业是高度竞争的行业,几乎每一个细分的领域都有几家公司在激烈争夺市场。对于互联网行业发放高额年终奖的现象,业内人士普遍认为很正常,毕竟辛苦拼杀一年很不容易,而且年终奖的多寡是与项目完成情况挂钩的,业绩上去了,公司为笼络人才自然会发奖,另外即使是同一家公司每个人能领到的年终奖数额也不同。

今年的年会,呈现冰火两重天的景象,一端是“节俭令”下,国企和政府机构的年会“缩水”,甚至不办会。另一端,则是民企、外企土豪们挥舞着大把钞票,奖品最次也是iphone,最牛则是保时捷卡宴,甚至还有AV女优的一天所有权。

一半真实一半假

美团:

这篇帖子总结了国内各家公司在2013年底的一些变化,同时说出了各家公司的年终奖数额。

没有年终奖~
安啦,有季度奖。每个季度的季度奖最高相当于0.6个月薪水,这样每年最多是14.4个月薪水。

固定13薪,有季度奖,最多16个月薪水。话说大街网还是挺舍得给钱的,技术氛围没那么好,业务也不温不火,不过还是有很多人冲钱去了,隐约记得某风雨飘摇的公司跳去了一个11年本科毕业的java,给了16K,真是舍得花钱。

猎头的大腿,今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万,铺天盖地的做广告,薪水也不落人后。高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水,其他部门全年年薪也都在15薪左右。

百度:

搜狐/网易:

Opera:

同样在年会上,京东商城CEO刘强东扮演了大佬形象,而且还是《上海滩》中周润发饰演的许文强范儿。不过,更令其他公司员工惊讶的是,他还发了100万现金。

下面让我们盘点一下2014年让人“眼红”的年终奖和年会。

京东商城年会:刘强东扮大佬发100万

1-2个月年终奖,据传有人可以拿到3-4个月的年终奖,就我今天三月份联系2000名新浪工程师的记录来看,这样的年终奖不是给码农们准备的~

1月12日,京东商城年会现场,刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾形象出场。

每个月有1000*的绩效,副经理以上级别2500*的绩效。年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。

360公司年会:派出奖金接近2000万 大奖保时捷

15个月薪水,12个月工资+两个月季度奖+1个月年终奖。季度奖按2224的比例发放。

2014年1月10日,北京,小米科技在国家会议中心举行“小米全民年会”,小米合伙人以及高管装扮米兔,嗨爆全场,雷军以财神形象登台献舞,造型雷人。

搜狐畅游:

奇虎:

前几天,一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子在微信朋友圈流传,上面列出了21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额:百度全年能领到14.6个月薪水,阿里巴巴全年是16个月至21个月薪水,腾讯年终奖是平均3个月薪水,高德年终奖超过4个月工资,刚刚上市的去哪儿网执行的是“三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略。

百度offer上写得是14.6个月薪水,年中发0.6个月,年底发2个月,发稿前跟小伙伴确认了一下,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的,不过上下浮动不大。话说2012年百度股票受到狙击,貌似有公司绩效都按0算了,后来有一部分人补上了,一部分没补,今年百度移动和搜索广告收入都不错,股价也稳步回升,相信不会再出现去年的情况。

优酷土豆:

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